Et en onglets :
des études techniques complémentaires : vocabulaire,
flash d'actualités antérieures, quiz de validation de connaissances,
sans oublier des textes d'humour...
Du 1er janvier au 30 novembre 2024
JURIDIQUE |
Information en bref |
Source |
Pour en savoir plus |
|
Les statuts d’une SAS ne peuvent pas prévoir que les décisions sont prises par des minoritaires (un tiers) l’emportant sur les majoritaires (deux tiers) |
Cour de Cassation 15.11.2024 N° 23-16.670 |
|
|
Avoir un dirigeant commun entre une société mère et sa filiale ne suffit pas à caractériser une direction de fait de cette dernière ; il faut démontrer une immixtion de la mère dans la gestion de la filiale |
Cour de Cassation 23.10.2024 N° 22-23.151 |
|
|
La Cour de Cassation confirme le remboursement dû par une banque à un client victime d’une escroquerie par téléphone dont le numéro d’appel correspondait à celui de la conseillère |
Cour de Cassation 23.10.2024 N° 23-16.267 |
|
|
La résidence principale de l’entrepreneur reste insaisissable après la radiation du registre des métiers d’un artisan pour ce qui concerne les dettes professionnelles |
Cour de Cassation 11.09.2024 N° 22-13.482 |
|
|
Tup : le délai d’opposition des tiers court désormais à partir de la date de publicité de la dissolution au RCS ; et pour réaliser les opérations de clôture de liquidation, il faudra déposer une attestation de régularité sociale et une attestation de régularité fiscale |
Décret 07.07.2024 N° 2024-751 |
|
|
Dans le cas d’un bail commercial, lorsque le local est rendu dégradé par le locataire, l’indemnisation du bailleur n’est pas automatique : il faut une évaluation du préjudice du bailleur par le juge, sur justificatif |
Cour de Cassation 27.06.2024 N° 22-10.298 |
|
|
Un époux fait apport d’un bien de communauté à un Gaec ; l’épouse déclare renoncer à la qualité d’associée ; ultérieurement, l’épouse est agréée en qualité d’associée par décision unanime du groupement ; cette situation est juridiquement validée |
Cour de Cassation 19.06.2024 N° 22-15.851 |
|
|
Une SARL peut décider sa transformation en SA sous réserve d’une approbation expresse en assemblée générale du rapport sur la valeur des biens sociaux établi par le commissaire à la transformation |
Cour de Cassation 19.06.2024 N° 22-19.624 |
|
|
Les statuts de Sarl pourront prévoir la possibilité d’approuver les comptes annuels par une procédure écrite ; en cas de réunion physique les votes par correspondance et par visioconférence seront possibles |
Loi 13.06.2024 N° 2024-537 |
|
|
Un locataire en procédure de redressement peut conserver le bail s’il règle le loyer impayé jusqu’au jour où le juge-commissaire statue sur la demande de résiliation déposée par le bailleur |
Cour de Cassation 12.06.2024 N° 22-24.177 |
|
|
En Sas, si une exclusion d’un associé est proposée en assemblée générale, l’associé concerné ne peut pas être exclu du vote |
Cour de Cassation 29.05.2024 N° 22-13.158 |
|
|
Le défaut de convocation régulière d’un associé de Sarl entraîne la nullité de l’assemblée si l’irrégularité a privé l’associé de son droit de vote et si l’absence de l’associé est de nature à influer sur le résultat de la décision |
Cour de Cassation 29.05.2024 N° 21-21.559 |
|
|
Une Sarl absorbante peut être responsable des infractions commises par la Sarl absorbée |
Cour de Cassation 22.05.2024 N° 23-83.180 |
|
|
L’ancien propriétaire d’un local commercial reste tenu vis-à-vis du locataire de ses obligations antérieures à la ventre, même en cas de clause de subrogation dans l’acte de vente |
Cour de Cassation 16.05.2024 N° 22-19.922 |
|
|
Les statuts d’une société peuvent prévoir qu’un cautionnement doit être autorisé par le conseil de surveillance, avec autorisation spécifique ensuite à donner par le directoire à son président pour signer le contrat |
Cour de Cassation 10.05.2024 N° 22-20.439 |
|
|
Dans les conditions générales de ventes entre professionnels, il n’est pas possible de cumuler les pénalités et les intérêts de retard |
Cour de Cassation 24.04.2024 N° 22-24.275 |
|
|
La déclaration des bénéficiaires effectifs devient obligatoire pour toutes les associations |
Loi 22.04.2024 N° 2024-364
|
|
|
Les factures d’honoraires d’avocats doivent être conformes aux prescriptions de l’article L441-9 du Code de commerce et comporter ainsi les prestations facturées et leur date, même si les honoraires sont forfaitaires et payables périodiquement |
Cour de Cassation 4.04.2024 N° 22-17.123 |
|
|
L’assemblée des associés décide de réunir les fonctions de président et de directeur général dans les mains du président : pour ce dernier ce n’est pas une révocation, à moins que l’unification ne soit motivée que par la seule volonté de l’évincer de son mandat social |
Cour de Cassation 4.04.2024 N° 22-19.991 |
|
|
L’abattement fiscal de 40% applicable aux dividendes reçus ne peut pas s’appliquer au montant qui serait soumis aux cotisations sociales |
Cour de Cassation 21.03.2024 N° 22-11.587 |
|
|
Une société peut à la fois avoir le statut d’agent commercial et exercer une activité commerciale propre, dès lors que l’activité d’agent commercial est exercée de manière indépendante |
Cour de Cassation 20.03.2024 N° 22-21.230 |
|
|
L’objet social d’une société précise qu’il s’agit d’une activité commerciale sous enseigne A. Le gérant majoritaire dénonce les contrats avec A puis convoque l’assemblée pour modifier les statuts. Les associés minoritaires (filiale de l’enseigne A) peuvent voter contre cette modification sans abus de minorité car la modification statutaire aurait du être réalisée en amont de la résiliation des contrats avec A |
Cour de Cassation 13.03.2024 N° 22-13.764 |
|
|
Il y a qualification du délit d’entrave aux fonctions de commissaire aux comptes lorsqu’un gérant refuse volontairement de communiquer sur place les pièces nécessaires à l’audit légal, même en cas d’envoi le lendemain |
Cour de Cassation 28.02.2024 N° 23-81.826 |
|
|
Un véhicule fait l’objet d’une confiscation suite au non respect de dispositions du code de la Route ; le conducteur ne peut pas s’y opposer même si l’achat a été fait avec une clause de réserve de propriété au profit du vendeur ; par contre le vendeur peut demander à l’Etat la restitution du bien ou sa valeur liquidative |
Cour de Cassation 28.02.2024 N° 22-86.392 |
|
|
Les seuils de désignation obligatoire des commissaires aux comptes sont rehaussés dans les sociétés commerciales pour ce qui concerne le total du bilan et le chiffre d’affaires |
Décret 28.02.2024 N° 2024-152 |
|
|
La Russie est intégrée à la liste des paradis fiscaux |
Arrêté 16.02.2024 |
|
|
Les dispositions prévues dans une convention de cession de titres au niveau du prix convenu s’appliquent aux Parties, même si la méthode semble apparaitre comme contraire aux dispositions comptables en vigueur et alors même que cela n’a pas été remis en cause au plan fiscal |
Cour de Cassation 17.01.2024 N° 22-15.897 |
|
|
Le gouvernement a mis en place un portail RSE à la disposition des entreprises |
09.01.2024 |
SOCIAL |
Information en bref |
Source |
Pour en savoir plus |
|
L’employeur peut mettre à la retraite d’office un salarié à 70 ans, même si lors de son embauche il était déjà retraité mais sans avoir atteint l’âge de 70 ans |
Cour de Cassation 27.11.2024 N° 22-13.694 |
|
|
Pour obliger un employeur à verser une prime au titre d’un usage, il faut justifier les critères de généralité, de constance et de fixité dans le montant ou les modalités de calcul |
Cour de Cassation 20.11.2024 N° 22-24.521 |
|
|
L’indemnité de licenciement n’est due que sous déduction de l’indemnité de départ à la retraite : il ne peut pas y avoir cumul |
Cour de Cassation 06.11.2024 N° 23-12.699 |
|
|
L’ancienneté constitue un élément objectif et pertinent justifiant une différence de rémunération entre deux salariés, dès lors qu’elle n’a pas été prise en compte dans une prime spéciale |
Cour de Cassation 06.11.2024 N° 23-16.226 |
|
|
En cas de travail pendant un congé maladie ou maternité (situation interdite), il ne peut pas y avoir de rappel de salaire, mais uniquement une réparation de préjudice causé au salarié |
Cour de Cassation 02.10.2024 N° 23-11.582 |
|
|
Un conducteur de bus Ratp est licencié du fait d’avoir été contrôlé en possession de cannabis dans son véhicule personnel après son service ; pour la Cour de Cassation, il y a licenciement sans cause réelle et sérieuse pour atteinte à la vie personnelle ; il ne s’agit pas d’un cas de licenciement portant atteinte à la vie privée qui aurait entraîné la nullité du licenciement |
Cour de Cassation 25.09.2024 N° 22-20.672 |
|
|
Lorsque le poste proposé à un salarié inapte répond aux dispositions légales, le salarié sui conteste le reclassement doit démontrer que la proposition n’a pas été faite loyalement |
Cour de Cassation 04.09.2024 N° 22-24.005 |
|
|
Un employeur est condamné à payer une indemnité compensatrice à un salarié dont la convention de forfait jours est invalidée ; ce montant ne peut pas être inclus dans le calcul de l’indemnité de licenciement du fait de son caractère de dommages et intérêts |
Cour de Cassation 04.09.2024 N° 23-10.520 |
|
|
Un accident survenu pendant la pause déjeuner du télétravailleur constitue un accident du travail s’il intervient pendant une plage horaire variable assimilable à du temps de travail |
Cour d’Appel d’Amiens 02.09.2024 N° 23-00.964 |
|
|
Si un salarié est victime d’un accident du travail pendant son préavis, son contrat de travail est suspendu pendant la durée de l’arrêt de travail |
Cour d’Appel de Bordeaux 03.07.2024 N° 21-04.167 |
|
|
Si un employeur a versé une contrepartie financière au titre d’une clause de non concurrence à un salarié et que la résiliation judiciaire du contrat de travail est infirmée par la Cour d’Appel, le montant reste acquis au salarié |
Cour de Cassation 04.09.2024 N° 23-15.944 |
|
|
Le seul constat du non-respect du temps de pause quotidien ouvre droit à réparation des salariés par l’Entreprise ; il en est de même en cas de faire travailler un salarié pendant son congé maladie ou maternité ; par contre ce n’est pas le cas, sauf justification, si une salariée a repris le travail suite à un congé maternité dans avoir obtenu une visite médicale de reprise |
Cour de Cassation 04.09.2024 N° 23-15.944 |
|
|
Même dans un contexte économique difficile, l’employeur est tenu d’établir que le licenciement d’un salarié de retour d’arrêt maladie est justifié par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination à la date du licenciement |
Cour de Cassation 10.07.2024 N° 22-16.805 |
|
|
Il est interdit de licencier un salarié en raison du contenu d’une attestation délivrée dans le cadre d’une instance judiciaire, sauf en cas de mauvaise foi |
Cour de Cassation 10.07.2024 N° 23-17.953 |
|
|
Sauf CDD d’usage ou saisonnier avec clause de renouvellement, l’employeur n’a pas à saisir l’inspecteur du travail à l’arrivée du terme d’un CDD du conseiller du salarié |
Cour de Cassation 10.07.2024 N° 22-21.856 |
|
|
A compter de 2026, il y aura partage à égalité du coût des accidents du travail et maladies professionnelles des salariés intérimaires entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice |
Décret 05.07.2024 N° 2024-723 |
|
|
Dès lors qu’un employeur a proposé la conclusion d’un CDI à un salarié avant le terme de son CDD et que le salarié refuse cette proposition, l’indemnité de fin de contrat n’est pas due |
Cour de Cassation 03.07.2024 N° 23-12.340 |
|
|
A la suite d’un arrêt de travail d’au moins 2 mois, une visite médicale de reprise doit être mise en place sans que l’employeur exige en préalable le retour du salarié au poste de travail |
Cour de Cassation 03.07.2024 N° 23-13.784 |
|
|
Les salariés ayant quitté l’entreprise dans le cadre d’un plan de départs volontaires intégré à un plan de sauvegarde de l’emploi ne peuvent plus contester en justice le motif économique de la rupture du contrat de travail |
Cour de Cassation 26.06.2024 N° 23-15.498 |
|
|
Pour le décompte de la période d’essai, tous les CDD antérieurs sont à retenir dès lors qu’il s’agit d’une même relation de travail, même en cas d’interruption d’activité d’un mois entre les CDD visés |
Cour de Cassation 19.06.2024 N° 23-10.783 |
|
|
Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, si un salarié dissimule intentionnellement une information déterminante pour l’employeur quant au consentement pour la rupture du contrat, la rupture est alors nulle et est requalifiée en démission |
Cour de Cassation 19.06.2024 N° 23-10.817 |
|
|
Un salarié ayant moins d’un an d’ancienneté peut prétendre à des dommages et intérêts (dans la limite d’un mois de salaire) en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse |
Cour de Cassation 12.06.2024 N° 23-11.825 |
|
|
Des agissements sexistes justifient un licenciement pour faute, peu importe la mansuétude dont l’employeur a pu faire preuve dans le passé |
Cour de Cassation 12.06.2024 N° 23-14.292 |
|
|
Dans le calcul de la participation des salariés, la contestation de l’attestation du commissaire aux comptes ou de l’inspecteur des impôts de la base « bénéfice » et/ou « capitaux propres » n’est possible que si les montants sont différents de ceux déclarés à l’Administration fiscale |
Cour de Cassation 12.06.2024 N° 23-14.147 |
|
|
Pour le calcul de la participation des salariés, il faut tenir compte de la quote-part de résultat en provenance d’une société en participation |
Cour de Cassation 12.06.2024 N° 22-10.011 |
|
|
Si des actions judiciaires avec des demandes nouvelles ont le même but : l’effet interruptif de la prescription joue ; sinon, les demandes nouvelles peuvent être frappées par la prescription |
Cour de Cassation 10.06.2024 N° 22-20.049 |
|
|
Publication de deux foires aux questions sur l’application du dispositif de partage de la valeur de la loi du 29 novembre 2023 |
FAQ du ministère du Travail 06.06.2024 |
|
|
Les modèles de documents d’information à remettre par l’Entreprise aux nouveaux salariés sont disponibles
|
Arrêté 03.06.2024, Jo du 16.06.2024 |
|
|
Le fait de dissimuler son lien matrimonial avec une ancienne salariée peut constituer un manquement du salarié à son obligation de loyauté dès lors qu’il y a eu de sa part une dissimulation volontaire de sa situation afin de cacher l’existence d’un conflit d’intérêt ; il y a alors justification du licenciement par l’employeur |
Cour d’Appel de Versailles 30.05.2024 n° 22-00.879 |
|
|
Un salarié travaillant de nuit peut refuser de passer en travail de jour au motif du besoin de s’occuper de sa fille handicapée |
Cour de Cassation 29.05.2024 N° 22-21.814 |
|
|
Un salarié réalise du prosélytisme politique envers deux de ses subordonnés mais en dehors de du temps et du lieu de travail : il n’y a pas de qualification possible de licenciement pour faute grave |
Cour de Cassation 29.05.2024 N° 22-14.779 |
|
|
Un Drh entretient des relations intimes avec une salariée détenant des mandats de représentation syndicale et de représentation du personnel. En dissimulant cette relation à l’employeur, le DRH a manqué à son obligation de loyauté alors même que des réunions avaient été tenues au titre de plans sociaux |
Cour de Cassation 29.05.2024 N° 22-16.218 |
|
|
Le droit de retrait d’un salarié doit être exercé sans abus, même pour un salarié protégé par un mandat de représentant du personnel |
Conseil d’Etat 28.05.2024 N° 472.007 |
|
|
Dans le cas d’un salarié qui s’estime en burn out, les médecins doivent faire preuve de prudence et expliquer les circonstances qui conduisent à délivrer un arrêt de travail |
Conseil d’Etat 28.05.2024 N° 469.089 |
|
|
Dans le commerce alimentaire, le repos hebdomadaire est fixé le dimanche avec possibilité pour l’employeur de faire travailler les salariés jusqu’à 13h sans autorisation particulière |
Cour de Cassation 15.05.2024 N° 22-23.399 |
|
|
Un salarié ne peut pas refuser de se soumettre aux horaires collectifs fixés par l’employeur, même en cas d’absence de consultation des institutions représentatives du personnel |
Cour de Cassation 07.05.2024 N° 22-23.032 |
|
|
La lettre de convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement n’a pas à indiquer les modalités de prise en charge des frais de transport et de séjour par l'employeur |
Cour de Cassation 07.05.2024 N° 23-10.886 |
|
|
La tenue de propos injurieux et racistes par un salarié constitue un motif de rupture anticipée d’un CDD |
Cour d’Appel de Montpellier 02.05.2024 N° 21-01.805 |
|
|
Enquêter sur la vie privée de salariés ou de futurs salariés à partir de données personnelles, même en accès libre sur internet, constitue le délit de collecte de données par un moyen déloyal dès lors que l’enquête est réalisée sans information des personnes concernées |
Cour de Cassation 30.04.2024 N° 23-80.962 |
|
|
L’aide exceptionnelle de l’Etat à la conclusion des contrats de professionnalisation a pris fin à partir du 1er mai 2024 |
Décret 27.04.2024 N° 2024-392 |
|
|
En matière de contrôle de la charge de travail ses salariés en forfait jours, il est nécessaire de mettre en place une charte des bonnes pratiques et l’employeur doit effectivement exécuter son obligation de contrôle régulier du caractère raisonnable de la charge de travail |
Cour de Cassation 24.04.2024 N° 22-20.
539 |
|
|
Il y a désormais droit à congés payés en cas d’arrêt maladie, dans la limite de 2 jours par mois d’absence soit 24 jours ouvrables par an, avec effet rétroactif au 1er décembre 2009 |
Loi 22.04.2024 N° 2024-364 |
|
|
Il n’est pas possible de subordonner l’accès aux activités sociales et culturelles des CSE à une condition d’ancienneté Nota : Urssaf donne un délai allant jusqu’au 31.12.2025 pour que les CSE se mettent en conformité avec cette décision |
Cour de Cassation 03.04.2024 N° 22-16.812 |
|
|
Sans justificatif, il n’a pas été accordé de dommages et intérêts à un salarié pour absence de prise en charge de frais liés au télétravail |
Cour d’Appel de Paris 03.04.2024 N° 21-07.292 |
|
|
Un salarié peut invoquer le barème « Macron » pour la fixation à la fourchette basse de l’indemnité de licenciement |
Cour de Cassation 03.04.2024 N° 23-13.452 |
|
|
Une DRH téléphone au salarié pour l’informer de son licenciement le jour même de l’envoi de la lettre recommandée : il s’agit alors d’un licenciement verbal sans cause réelle et sérieuse |
Cour de Cassation 03.04.2024 N° 23-10.931 |
|
|
Un salarié peut quitter son poste de travail s’il a un motif raisonnable de penser que sa situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé |
Cour de Cassation 27.03.2024 N° 22-20.649 |
|
|
La prise en charge des frais exposés par un salarié dans le cadre du télétravail est obligatoire pour l’employeur |
Cour d’Appel de Versailles 21.03.2024 N° 22-01.810 |
|
|
Il n’est pas possible de fixer une condition d’ancienneté pour bénéficier des activités sociales et culturelles d’un CSE |
Cour de Cassation 03.04.2024 N° 22-16.812 |
|
|
Un contrat de travail ne prévoit pas de clause de préavis pour le cas du départ à la retraite ; le salarié peut faire valoir ses droits à la retraite (et demander la liquidation de ses droits) malgré l’engagement d’une procédure disciplinaire, à son encontre |
Cour de Cassation 20.03.2024 N° 22-20.880 |
|
|
Dans les entreprises de moins de 50 salariés, il n’est pas possible de désigner un responsable syndical car les délégués syndicaux sont obligatoirement choisis parmi les élus du CSE |
Cour de Cassation 20.03.2024 N° 23-18.331 |
|
|
Il n’est pas possible de faire figurer une rémunération individuelle sur un tract électoral (information tirée du bulletin de paie) diffusé par un Syndicat, par application du principe du respect de la vie privée |
Cour de Cassation 20.03.2024 N° 22-19.153 |
|
|
L’entretien et la signature de la convention de rupture conventionnelle peuvent avoir lieu le même jour |
Cour de Cassation 13.03.2024 N° 22-10.551 |
|
|
Le contrôle de la justification des arrêts de travail est légitime seulement s’il est réalisé par des moyens licites et légaux |
Cour d’Appel de Versailles 07.03.2024 N° 16-05293 |
|
|
Il n’y a pas de motif à licenciement pour cause disciplinaire d’un salarié ayant envoyé des courriels au contenu raciste et xénophobe en utilisant la messagerie professionnelle dès lors qu’il s’agit de messages privés non voués à être rendus publics |
Cour de Cassation 06.03.2024 N° 22-11.016 |
|
|
L’accident de trajet se qualifie dès que le salarié quitte sa résidence (dans le cas d’espèce, le salarié avait chuté en déneigeant sa voiture garée en face de chez lui) |
Cour de Cassation 29.02.2024 N° 22-14.592 |
|
|
Il n’est pas possible de licencier un salarié déclaré inapte pour un motif de faute grave |
Cour de Cassation 28.02.2024 N° 22-23.568 |
|
|
Dans le cas d’une entreprise en liquidation judiciaire, il n’y a pas de maintien des garanties du contrat de prévoyance aux anciens salariés en cas résiliation du contrat |
Cour de Cassation 15.02.2024 N° 22-16.132 |
|
|
Il est possible de licencier un salarié déclaré inapte pour motif économique dans le cas d’une entreprise qui cesse son activité et qui n’appartient pas à un groupe |
Cour de Cassation 14.02.2024 N° 21.-24.135 |
|
|
Un dispositif de vidéosurveillance est mis en place dans information des salariés ; il permet de justifier des fautes commises par un salarié (non encaissement de ventes) ; il a été validé cette preuve dès lors qu’il n’existait pas d’autre moyen de prouver la faute du salarié et que l’atteinte portée aux droits et libertés du salarié était proportionnée |
Cour de Cassation 14.02.2024 N° 22-23.073 |
|
|
Une entreprise est obligée de demander au salarié concerné le droit d’utiliser son image (photographie) pour la réalisation d’une plaquette commerciale |
Cour de Cassation 14.02.2024 N° 22-18.014 |
|
|
Il faut que l’employeur justifie la nécessité d’ouvrir la nuit pour ne pas avoir à payer de dommages intérêts à un salarié travaillant en partie en horaires de nuit, même avec les contreparties attachées |
Cour de Cassation 07.02.2024 N° 22-18.940 |
|
|
Il n’y a pas requalification du contrat de travail pour un salarié à temps partiel sur l’année qui atteint le temps complet de manière ponctuelle |
Cour de Cassation 07.02.2024 N° 22-17.696 |
|
|
Dans le cadre d’une rémunération variable, c’est à l’employeur de produire les éléments justificatifs permettant de déterminer si le salarié a atteint les objectifs fixés |
Cour de Cassation 7.02.2024 N° 22-12.110 |
|
|
Les droits à retraite complémentaire sont ouverts en cas de cumul emploi-retraite à partir du 1er janvier 2024 pour les périodes d’activité postérieures au 31 décembre 2022 |
Circulaire Agirc-Arrco 05.02.2024 N0 2024-4 DRJ |
|
|
Un changement de lieu de travail obligeant le salarié à utiliser son véhicule personnel (faute de solution alternative) constitue une modification du contrat de travail et nécessite l’accord préalable du salarié |
Cour de Cassation 24.01.2024 N° 22-19.752 |
|
|
S’il n’est pas possible de contester le montant du bénéfice net certifié dans le calcul de la participation des salariés, une attestation rectificative est à établir après un contrôle fiscal mettant en évidence des fraudes ou abus de droit |
Conseil Constitutionnel 24.01.2024 QPC N° 2023-1077 |
|
|
La violation de la clause de non-concurrence prévue dans un contrat de travail ne permet plus au salarié de demander le versement de la contrepartie financière, même après la cessation de sa violation |
Cour de Cassation 24.01.2024 N° 22-20.926 |
|
FISCAL |
Information en bref |
Source |
Pour en savoir plus |
IS |
Des écritures de comptes-courants entre société mère et filiale sont comptabilisées en même temps : il s’agit d’avances et non de libéralités |
Conseil d’Etat 08.11.2024 N° 470.887 |
|
BIC IS |
Une baisse significative du chiffre d’affaires et du résultat net justifie une dépréciation du fonds de commerce |
Cour Administrative d’Appel de Bordeaux 31.10.2024 N° 22BX01420 |
|
IS |
Le transfert du siège social d’une société est opposable à l’Administration fiscale à compter de la publication du transfert au registre du commerce et des sociétés |
Cour Administrative d’Appel de Paris 17.10.2024 N° 22PA02556 |
|
BIC IS |
La dépréciation d’une partie de valeur d’une clientèle acquise n’est pas déductible, la valorisation de l’incorporel devant être opérée de manière globale (cas d’une société d’expertise comptable) |
Cour Administrative d’Appel de Lyon 19.09.2024 N° 22LY02380 |
|
IS |
La comptabilisation de loyers dus au compte-courant du gérant au lieu du compte fournisseurs de la SCI bailleur constitue une erreur mais est fiscalement à réintégrer s’agissant d’un passif non dû |
Cour Administrative d’Appel de Toulouse 12.09.2024 N° 23TL01866 |
|
IS |
Pour valider les conditions d’application du taux réduit d’IS aux Pme, le respect du seuil de détention du capital s’apprécie sans prendre en compte la part du capital auto-détenue par la société concernée |
Conseil d’Etat 30.07.2024 N° 471.055 |
|
PLUS-VALUES |
Il faut appliquer le calcul du prix moyen pondéré en cas de cession de titres de même nature acquis à des prix et dates différents, même si la cession ouvre droit à un abattement pour une partie de la plus-value |
Conseil d’Etat 23.07.2024 N° 489.305 |
|
PLUS-VALUES |
Des plus-values sur titres sont déclarées avec abattement retraite ; cela s’avère non applicable ; mais ces plus-values demeurent dans le champ possible des autres abattements même si cela n’avait pas été demandé à l’origine |
Conseil d’Etat 23.07.2024 N° 489.305 |
|
IS |
Les avances avec intérêts consenties à une filiale ne relèvent pas d’une gestion normale dès lors que la société mère n’a pas agi dans son propre intérêt et qu’aucune mesure de relance n’a été prise en faveur de la filiale en difficulté |
Cour Administrative d’Appel de Toulouse 04.07.2024 N° 22TL22.266 |
|
IS |
Dénonciation des conventions fiscales conclues avec le Burkina Faso, le Mali, le Niger et la Russie |
Avis publié Jo 21.06.2024 |
|
CONTRÖLE |
Une lettre recommandée AR adressée par l’Administration qui revient avec la mention de pli avisé et non réclamé est considérée comme valide |
Conseil d’Etat 18.06.2024 N° 472.623 |
|
PLUS-VALUES |
Des droits de donation sont payés par le donateur au titre de donation en nu-propriété des titres ; les titres sont ensuite cédés ; la plus-value est imposable au niveau du nu-propriétaire sans possibilité de déduire les droits de donation payés par le donateur dans l’acte d’origine |
Conseil d’Etat 17.06.2024 N° 488.488 |
|
IS |
Les titres émis lors de la recapitalisation d’un filiale préalablement à une opération de transmission universelle du patrimoine constitue des titres de participation et non des titres de placement |
Conseil d’Etat 11.06.2024 N° 470.721 |
|
TVA |
L’exonération de tva pour les organismes de formation professionnelle est conditionnée par l’attestation fiscale |
Cour Administrative d’Appel de Nancy 06.06.2024 N° 21NC01966 |
|
BIC IS |
Un tableau listant des provisions sur comptes clients par taux de dépréciation n’est pas suffisant pour justifier la déduction fiscale |
Cour Administrative d’Appel de Versailles 28.05.2024 N° 22VE01146 |
|
BIC IS |
Il n’a pas été reconnu la déduction de l’amortissement d’un contrat de franchise dont une clause prévoit le renouvellement automatique au terme des 7 ans du contrat initial |
Cour Administrative d’Appel de Marseille 23.05.2024 N° 22MA03049 |
|
DROITS ENREGISTREMENT |
Lorsque les droits d’enregistrement ont été payés lors du dépôt de l’acte avec acceptation de l’Enregistrement de l’acte par le Trésor Public, l’acte est réputé enregistré à la date de son dépôt |
Cour de Cassation 10.05.2024 N° 22-18.929 |
|
BIC IS |
A été requalifiée en marchand de biens et, par conséquent, a été assujettie à l’impôt sur les sociétés une société civile qui a procédé à l’acquisition de 6 immeubles et à la cession de 10 biens sur une période de 15 ans ; dont l’associé et co-gérant a réalisé 10 opérations immobilières sur une période de 14 ans ; a acquis une parcelle sur laquelle elle a procédé à une division parcellaire et a réalisé des travaux, permettant la vente d’une maison, d’un terrain à bâtir et ayant fait l’objet de 4 demandes de permis de construire ainsi que de 7 déclarations d’intention d’aliénation |
Cour Administrative d’Appel de Toulouse 07.05.2024 N° 22TL22415 |
|
IS |
Une SCI (IS) achète une montre de luxe et l’inscrit à l’actif avec amortissement : fiscalement cela n’a pas été admis faute de liaison avec l’objet social et de réalisation d’opération d’achat-vente |
Cour Administrative d’Appel de Douai 02.05.2024 N° 23DA00279 |
|
BIC IS |
Si une prestation est achevée à la clôture de l’exercice mais est soumise à condition suspensive (validation externe), le produit n’est pas imposable à la clôture dudit exercice |
Cour Administrative d’Appel de Nantes 02.05.2024 N° 23NT00563 |
|
BIC IS |
Une dépréciation de comptes clients est déductible s’il est démontré des démarches de recouvrement à l’encontre des filiales débitrices ; outre le fait que la situation financière de ces dernières doit montrer de réelles difficultés financières |
Cour Administrative d’Appel de Lyon 30.04.2024 N° 23LY01461 |
|
BIC IS |
L’imputation des pertes d’une succursale européenne n’est pas applicable |
Conseil d’Etat 26.04.2024 N° 466.062 |
|
REVENUS MOBILIERS |
Lorsque le pv d’assemblée des associés précise que la réduction de capital est réalisée par voie de rachat de parts sociales aux associés, suivie d'une annulation de ces parts et que cette réduction est imputée sur le capital social et pour le surplus par attribution d’une somme imputée sur un compte " autres réserves ", il y a alors imposition en tant qui dividende en non en tant que plus-values |
Cour Administrative d’Appel de Bordeaux 16.04.2024 N° 22BX01822 |
|
REVENUS FONCIERS |
Une SCI qui ne doit calculer que des revenus fonciers de personnes physiques n’a pas l’obligation de fournir un fichier des écritures comptables ; par contre si des associés sont soumis à l’IS, le FEC s’impose |
Cour Administrative d’Appel de Nantes 16.04.2024 N° 23NT01148 |
|
BIC IS |
Une indemnité versée à un fournisseur, membre du groupe, en conséquence d’une réorganisation (compensation du manque à gagner) est qualifiée d’immobilisation même en l’absence de transfert de clientèle |
Cour Administrative d’Appel de Paris 10.04.2024 N° 22PA03549 |
|
BIC IS |
La dépréciation d’un fonds de commerce ne peut être déduite que s’il est justifié que la valeur actuelle du fonds est inférieure à la valeur nette comptable |
Cour Administrative d’Appel de Bordeaux 09.04.2024 N° 22BX00900 |
|
DROITS ENREGISTREMENT |
En cas d’annulation d’une vente immobilière, les droits d’enregistrement payés ne sont pas remboursables par le Trésor Public |
Cour de Cassation 04.04.2024 N° 22-13.047 |
|
PLUS-VALUES |
L’exonération des plus-values de cessions de parts sociales lors du départ à la retraite s’applique autour du délai de 2 ans qui s’entend comme la date d’entrée en jouissance des droits à la retraite |
Cour Administrative d’Appel de Lyon 4.04.2024 N° 23LY00111 |
|
BIC IS |
Il y a qualification d’erreur comptable « délibérée » en cas de mention erronée de l’identité du titulaire d’une dette sur la société (compte-courant), commise pour un montant significatif pendant plusieurs années ; il y a ainsi réintégration et application de la pénalité de 40 % |
Conseil d’Etat 22.03.2024 N° 471.089 |
|
BIC IS |
Un abandon de créances est qualifié de financier dès lors que les sociétés n’entretiennent pas de relations commerciales entre elles (pas de clients communs, simplement des fournisseurs communs) et que l’abandon n’est expliqué que par des motivations d’équilibrage du bilan au regard des tiers |
Cour Administrative d’Appel de Nantes 19.03.2024 N° 23NT004 |
|
BIC IS |
La justification de la dépréciation d’une créance basée sur une décision de justice rendue postérieurement à la clôture de l’exercice n’est pas qualifiée |
Cour Administrative d’Appel de Nancy 14.03.2024 N° 21NC02469 |
|
BIC |
L’abattement pour durée de détention applicable aux plus-values à long terme d’immeuble n’est pas applicable aux biens acquis avec engagement dans l’acte de procéder à la démolition des constructions |
Cour Administrative d’Appel de Douai 14.03.2024 N° 23DA00362 |
|
INTERNATIONAL |
Les conventions fiscales dénoncées par le Mali et le Niger ne sont plus applicables |
Réponse ministérielle Ruelle, Sénat, 14.03.2024 N° 9.399 |
|
PLUS-VALUES |
Des critères précis d’occupation sont prévus pour justifier de l’occupation effective d’une résidence principale, exonérée d’impôt sur les plus-values (facture eau, paiement de taxe habitation, …) |
Cour Administrative d’Appel de Lyon 29.02.2024 N° 22LY03633 |
|
BIC IS |
Des frais d’honoraires d’avocats peuvent ne pas être déductibles dès lors que la nature des prestations rendues n’est pas justifiée au regard de l’intérêt de l’entreprise |
Cour Administrative d’Appel de Nantes 27.02.2024 N° 23NT01961 |
|
BIC IS |
Les notes de frais non appuyées des justificatifs nécessaires (et en cohérence avec le calendrier professionnel) ne sont pas fiscalement déductibles |
Cour Administrative d’Appel de Douai 22.02.2024 N° 22DA01958 |
|
DROITS ENREGISTREMENT |
Le délai pour revendre un immeuble dans un délai de 2 ou 5 ans avec application du taux réduit se calcule à partir de la date d’acquisition de l’immeuble |
Cour de Cassation 14.02.2024 N° 22-17.541 |
|
BIC IS |
Les droits afférents à un contrat de crédit-bail immobilier sont retenus pour apprécier la prépondérance immobilière de SCI, même s’ils ne figurent pas à l’actif du bilan de ces sociétés |
Cour Administrative d’Appel de Nantes 09.02.2024 N° 23NT01228 |
|
PV |
On ne peut pas tenir compte dans le calcul des plus-values immobilières des travaux réalisés et fiscalement déduits (valeur nette comptable de zéro) dans le cadre d’une activité de location meublée sous statut de Sarl de famille |
Cour Administrative d’Appel de Douai 08.02.2024 N° 22DA02648 |
|
BIC IS |
L’option à l’IS d’une Eurl peut être matérialisée dans les statuts |
Conseil d’Etat 05.02.2024 N° 470.324 |
|
BIC IS |
Une dépréciation de stocks peut être déductible avec un calcul statistique si celui-ci permet d’obtenir une précisions suffisante de perte de valeur (cas d’espèce relatif à des véhicules d’occasion) |
Cour Administrative d’Appel de Nantes 16.01.2024 N° 23NT00909 |
|
COMPTABLE et ORGANISATION |
Information en bref |
Date |
Références |
ANC Autorité des Normes Comptables |
|
|
|
|
|
|
|
OEC Ordre des Experts-Comptables |
|
|
|
|
Solutions informatiques, règlement ANC 2014-05 mis à jour |
Juillet 2024 |
Note technique |
|
Nouvelles dispositions relatives aux fusions et opérations assimilées |
Mai 2024 |
Note technique |
AMF Autorité des Marchés Financiers |
|
|
|
|
|
|
|
AUTRES |
|
|
|
Cabinet DELESALLE
172 boulevard Bineau
92200 Neuilly sur Seine
Téléphone :
01.47.22.11.11
E-mail :